Formazione Manageriale (Leadership e management): oltre 15 anni di attività consentono di avere strumenti e conoscenze per individuare i bisogni relativi delle figure di apicali aziendali, per implementare strumenti e skills, attraverso corsi ad hoc e coaching personalizzati
-Gestione dei Collaboratori
-Da Capo a Manager: come gestire le risorse nella complessità odierna.
-Leadership
-Leve manageriali
-Conoscere gli economics in azienda: conoscere i dati per gestire meglio.
-Project Management (hard e soft skills) Formazione Soft Skills: competenze “soft” a supporto delle conoscenze tecniche sono requisito indispensabile per poter sviluppare appieno le proprie capacità e generare risultato in azienda, creare la propria riconoscibilità e dare riscontro al proprio ruolo.
-Comunicare in modo efficace
-Public Speaking
-Self management
-Time management
-Tecniche di Pnl
-Gestione dei Conflitti
-Negoziazione
-Decision Making: imparare a decidere in azienda
-Incidere ed influenzare: l’arte della convinzione
-Gestione dei Collaboratori
-Da Capo a Manager: come gestire le risorse nella complessità odierna.
-Leadership
-Leve manageriali
-Conoscere gli economics in azienda: conoscere i dati per gestire meglio.
-Project Management (hard e soft skills) Formazione Soft Skills: competenze “soft” a supporto delle conoscenze tecniche sono requisito indispensabile per poter sviluppare appieno le proprie capacità e generare risultato in azienda, creare la propria riconoscibilità e dare riscontro al proprio ruolo.
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-Self management
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-Tecniche di Pnl
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-Decision Making: imparare a decidere in azienda
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